post@lius.no | Ring oss på +47 934 99 014
– Hvordan bygger du en bedriftskultur som faktisk fungerer i hverdagen?
27. mai 2026 | Kl. 08:00 – 10:00 | Lius. Skårersletta 65 1461 Lørenskog
Bedriftskultur er lett å snakke om – og vanskeligere å få til i praksis. På dette frokostseminaret møter du Bjørn Skovli og Thomas Ramstad. De deler erfaringer og konkrete grep du kan bruke for å styrke samarbeid, kommunikasjon og utvikling i egen virksomhet.
Skap et bedre arbeidsmiljø gjennom kommunikasjon
Bjørn Skovli jobber til daglig med mennesker, team og arbeidsmiljø. Han viser hvordan små justeringer i kommunikasjon kan gjøre en stor forskjell – både for samarbeid, trivsel og resultater.
Du får eksempler du kjenner deg igjen i, og konkrete grep du kan teste ut med en gang.
Bygg kultur som fungerer fra dag én
Thomas Ramstad tar deg med inn i erfaringene fra Easee – fra oppstart til vekst, og gjennom perioder som har krevd tydelige valg.
Han viser hva som skjer når kultur ikke er bevisst, og hva som må på plass for å få den til å fungere over tid.
Ikke som fine ord på veggen, men som noe som faktisk merkes i hvordan man jobber sammen.
Praktisk informasjon
Når: Onssdag 27. mai 2026
Sted: Lius. Skårersletta 65
Tid: 08.00 – 10:00
Vi gleder oss til å se deg!
Med vennlig hilsen
Lørenskog i Utvikling
08.00 – 08.20 Enkel frokost
En god start på samlingen – mat og uformelle samtaler
08.20 – 10.00 Bedriftskultur er lett å snakke om – og vanskeligere å få til i praksis.
På dette frokostseminaret tar vi det ned på et nivå som er mulig å bruke i hverdagen.
Du møter to ulike perspektiver på samme tema.
Bjørn Skovli
Kommunikasjonstrener i Oppover
Bjørn jobber med å utvikle mennesker, team og arbeidsmiljø.
Med lang erfaring fra organisasjoner i ulike bransjer, hjelper han virksomheter med å få kommunikasjon til å fungere bedre i praksis.
Han er opptatt av det som skjer i hverdagen – hvordan vi snakker sammen, samarbeider og håndterer uenigheter.
Thomas Ramstad
Gründer, investor og forfatter
Thomas har vært med på å bygge og utvikle selskaper over tid, blant annet Easee.
Han deler erfaringer fra både oppturer og krevende perioder – og hva det betyr for hvordan man bygger kultur i en virksomhet.
Han er særlig opptatt av hvordan tydelige prinsipper og valg påvirker samarbeid, tempo og utvikling.
Lørenskog i Utvikling:
Lørenskog i Utvikling er et samarbeidsforum mellom Lørenskog kommune og næringslivet i Lørenskog. Sammen skal vi skape et VI gjennom å samle virksomheter i Lørenskog og etablere et attraktivt møtepunkt for et mangfoldig næringsliv i kommunen.
Eiendomsforum er en arena for alle i eiendomsbransjen i Lørenskog. Det er et bransjeforum hvor vi kan dele erfaringer, samt diskutere felles muligheter, utfordringer og barrierer.
Forumet setter fokus på saker som er viktige for utvikling av områder i Lørenskog.
